TIMIKA,KTP.com – Pemerintah Kabupaten Mimika melalui Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) Mimika,melaksanakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Aparatur Sipil Negara (ASN) BerAKHLAK pelayanan publik berkualitas.
Kegiatan dilakasanakan di Swis Belinn Hotel,Rabu (8/11/2023).Dibuka secara resmi oleh Bupati Mimika melalui Asisten Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah (Setda) Mimika, Hendritte W. Tandiyono dan dampingi oleh
Kepala Dinas Dukcapil Kabupaten Mimika,Slamet Sutejo.
Peserta kegiatan berasal dari perwakilan dari masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dilingkup Pemkab Mimika.
Bupati Mimika, Dr Eltinus Omaleng melalui Asisten Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah (Setda) Mimika, Hendritte W. Tandiyono, membacakan sambutan Bupati Mimika mengatakan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) sebagai wujud nyata dari strategi penguatan budaya kerja lewat transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia.
“ASN harus bangga melayani bangsa dengan profesionalisme dan integritas. ASN harus menjadi agen perubahan yang mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan memuaskan masyarakat,” kata Hendritte.
(Baca Juga: Dinkes Provinsi Papua Gelar Pertemuan Pokjanal Posyandu di Mimika)
Lanjut Hendritte, nilai dasar ini bertujuan untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar ASN yang saat ini masih bervariasi disetiap instansi pemerintahan baik pusat maupun daerah. Mengingat kembali tentang nilai-nilai dasar ASN yaitu berAKHLAK adapun maknanya adalah sebagai berikut: berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif nilai-nilai tersebut harus menjadi landasan bagi seluruh ASN dalam melaksanakan tugas dan fungsi.
Hendritte mengatakan, dalam rangka pembentukan karakter ASN yang profesional dalam melaksanakan pelayanan publik, serta memiliki nilai- nilai inti ASN yang sama dalam memperkuat budaya kerja, maka pemerintah telah memberikan arahan agar seluruh instansi pemerintah dan daerah mengimplementasikan nilai dasar ASN BerAKHLAK dan employer branding ASN “bangga melayani bangsa”
“ASN BerAKHLAK ini dapat dijadikan pedoman dan dasar dalam pelaksanaan setiap pekerjaan yang kita lakukan sehari hari. mengingatkan agar setiap OPD harmonisasi dan sinergitas yang ada dilingkungan kantor masing- masing dan senantiasa membangun komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan,”kata Hendritte.
Ini akan berdampak terhadap peningkatan kinerja para ASN nantinya dalam bekerja dengan penuh rasa bangga dengan menerapkan nilai-nilai ASN berakhlak dalam pelaksanaan tugasnya. Menjadi ASN harus selalu memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan secara jujur, berintegritas, bertanggungjawab, dan tidak menyimpang dari kode etik ASN.
Dengan tertanamnya nilai- nilai utama BerAKHLAK sebagai budaya kerja melandasi kinerja dan perilaku ASN, diharapkan para ASN mampu menyeimbangkan harapan dan ekspektasi organisasi terhadap dirinya. Dengan terus meningkatkan kinerja secara terus menerus, selalu belajar untuk meningkatkan kapasitas, dan menyesuaikan perilaku dengan core values, sehingga setiap ASN menjadi siap dan bangga melayani bangsa.
“ASN BerAKHLAK pelayanan publik berkualitas” dengan resmi saya nyatakan dibuka. Sebagai pedoman dalam rangka peningkatan kinerja ASN di lingkungan Pemkab Kabupaten Mimika, “kata Hendrite.(MARSEL)
