Kelurahan di Distrik Mimika Baru Ikut Sosialisasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

TIMIKA,KTP.com – Kelurahan se-Distrik Mimika Baru mengikuti Sosialisasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun Anggaran 2024 yang diselenggarakan oleh Pemerintah Distrik Mimika Baru di Hotel Kanguru, Jalan Cenderawasih, Mimika, Papua Tengah, Jumat (14/6/2024).

Sosialisasi yang diikuti oleh para Kepala Kelurahan beserta jajarannya ini dihadiri oleh Asisten I Setda Mimika, Robert Kambu mewakili Bupati Kabupaten Mimika, sekaligus membuka sosialisasi.

Pada sambutan Bupati Mimika Johannes Rettob,yang dibacakan Asisten I Setda Kabupaten Mimika, Robert Kambu mengatakan, dalam pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara yang optimal, terdapat lima pilar utama yang menjadi dasar pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).

Salah satu dari lima pilar utama yang menjadi dasar pelaksanaan ASN yaitu Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).

“Ini bentuk pemberitahuan pada ekspektasi pimpinan dimana pimpinan wajib melakukan pemantauan kinerja berupa umpan balik,” kata Johannes dalam sambutan yang dibacakan Asisten I.

sementara sosialiasi ini juga membahas penyususnan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) serta hasil evaluasi dari Sasaran Kerja Pegawai (SKP).

“Sosialisasi ini adalah pembahasan terkait dengan memberikan pemahaman yang sama dalam menyusun sasaran kinerja pegawai dalam mengelola hasil evaluasi SKP,” ujarnya menambahkan.

Johannes melanjutkan, tujan dari SKP ini adalah agar pegawai dalam proses pengurusan hak dan penghargaan tidak mengalami kendala. Selain itu, keseluruhan rangkaian sosialisasi ini dimaksudkan untuk memberi kesempatan bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS) agar memahami cara menyusun SKP dan bagaimana cara menilainya.

Johannes berharap, dengan adanya sosialisasi ini dapat memberikan manfaat kepada seluruh peserta dalam menjalankannya. Hal ini sangat penting dalam manajemen ASN agar lebih optimal dalam pelaksanaannya. Dan kepada pimpinan dalam melakukan pemantauan kinerja yang dilakukan.

Ia juga berpesan agar ASN dapat bersinergi dengan masyarakat untuk melakukan percepatan pelaksanaan program pembangunan yang telah direncanakan serta memiliki berbagai kompetensi, keunggulan dan keutamaan, dengan personil-personil yang loyal, profesional yang mana keseluruhan hal ini sebagai bentuk implementasi serta suksesnya visi dan misi kepala daerah.

“Kepada seluruh peserta saya berpesan untuk mengikuti kegiatan dengan serius apa yang disampaikan pemateri sehingga kegiatan sosialisasi ini dapat memberikan kontribusi yang nyata bagi peningkatan kualitas mutu ASN dalam meningkatkan kinerja, berinovasi kreativitas, mampu bekerja keras,” terangnya,(MWW)