Sekda Mimika Tegaskan Kebijakan Roling Nakes Secara Merata Merupakan Langkah Baik

TIMIKA,KTP.com – Pemerintah Kabupaten Mimika dalam hal ini tim evaluasi dan validasi tenaga honorer menerima tambahan usulan tenaga honorer kesehatan dari Dinas Kesehatan Kabupaten Mimika.

Sekda Mimika Michael Gomar yang juga Ketua Tim mengatakan pihaknya saat ini telah menerima usulan kembali tenaga honorer yang disampaikan oleh kepala Puskesmas melalui Dinas Kesehatan.

“Kurang lebih ada sekitar 256 tenaga kesehatan yang diusulkan kembali untuk tetap bekerja dan ditetapkan dalam kontrak kerja tahun 2022,” kata Michael Gomar saat ditemui di Jalan Nabire, Mayon, Senin (25/4/2022).

Menurut Sekda tim verifikasi dan validasi honorer hanya melakukan tugas dan fungsinya, sementara penilaian kinerja seluruhnya menjadi tanggungjawab kepala Puskesmas.

“Dari beberapa nama yang diusulkan merupakan tenaga kesehatan yang sudah lama mengabdi, tapi kami tim juga tidak bisa memastikan apakah berkinerja yang baik, sehingga dilanjutkan untuk berkontrak di tahun 2022 atau ada penilaian khusus dari kepala puskesmas terhadap kinerja mereka, karena penilaian nakes itu sepenuhnya ada ditangan kapus yang diusulkan ke Dinkes untuk didistribusikan,” paparnya.

(Baca Juga: Dinkes Mimika Akan Lakukan Rasionalisasi, Nakes Yang Tidak Pernah Bertugas di Kurangi)

Sekda menegaskan mendukung rencana Dinkes Mimika melakukan roling terhadap tenaga kesehatan di Kabupaten Mimika agar tidak hanya bekerja di wilayah kota tetapi juga di pesisir dan pegunungan.

“Saya pikir kebijakan roling untuk pendistribusian nakes secara merata yang dilakukan oleh Dinkes itu langkah yang baik. Karena terjadi penumpukan tenaga honorer maupun PNS di beberapa puskesmas dalam kota, sehingga di pegunungan dan pesisir kekurangan,”tegasnya.

Ia mengaku ia bahkan telah memberikan mandat kepada Kepala Dinkes Mimika untuk membagi tenaga kesehatan sesuai dengan kebutuhan pelayanan.

“Salah satu contoh yang tim temukan pembagian nakes yang tidak merata itu di puskesmas wania yang ada sekitar 40 tenaga kesehatan PNS, dan 70 tenaga honorer, nah itu bisa di alihkan ke puskesmas baru seperti di Mapar Tapormai dan Ipaya,”ujarnya.(DEN)